■成果主義社会の在り方を問う
年齢や勤続年数を考慮せず、本人の能力・実績に基づいて評価を下す「成果主義」。近年多くの企業で導入されているこの制度には、賛否両論が飛び交う。業績不振を乗り越え、熾烈なグローバル競争に打ち勝つためには必要とされるが、「評価基準の曖昧さ」という倫理的な問題も顕著となっている。年功序列型の勤務体制に慣れてしまった我々は、今後益々浸透していくであろう「成果主義」と、いかにして共存していくべきか? 成果主義社会の在り方を問う。
■ニッポンの悪しき慣習
談合をなくす道はあるのか!?
日本道路公団が発注する鋼鉄製橋梁工事の談合事件で、東京高検は7月12日、独占禁止法違反（不正な取引制限）の疑いで、受注調整を主導したとされる公団元理事らを逮捕した。公団元幹部の刑事責任が問われる事態にまで発展した一連の橋梁談合事件からは、東京高検の調べで、元理事の「仕切り」を発注者側が黙認する「官製」型の構図が明るみに出た。
●連載・先人の足跡 ─第6回─
樫尾 忠雄
●連載・世界遺産 ─第12回─
日本・北海道 知床
●ひとみ先生の“登記”クリニック
第95回「本人確認情報」
●MOVIE REVIEW
『マザー・テレサ』『チャーリーとチョコレート工場』『メゾン・ド・ヒミコ』他
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